Karriere bei Gvema
Werde Teil unseres Teams!
Lass den Wald wachsen. Verdiene gut. Sei stolz auf das, was du tust.
Offene Stellen
Wähle, wie du zum Wachstum des Waldes beitragen möchtest
Jungbestandspfleger (m/w/d)
Lass den Wald wachsen. Verdiene gut. Sei stolz auf das, was du tust.
- Litauen, Deutschland, Schweden, Norwegen
- Körperliche Arbeit im Freien
- 6-Tage-Woche
Deine Aufgaben
- Du befreist gepflanzte Bäumchen von überwuchernder Vegetation.
- Mit der Motorsense formst du Jungbestände und entfernst überzählige und minderwertige Stämme bis 15 cm Durchmesser.
- Du arbeitest nach festgelegten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Was wir von dir erwarten
- Körperliche Ausdauer und die Bereitschaft, bei jedem Wetter zu arbeiten.
- Genauigkeit – junge Bäumchen müssen geschützt und die Arbeit in guter Qualität ausgeführt werden.
- Verantwortungsbewusstsein, Arbeitsdisziplin und Teamfähigkeit.
- Erfahrung mit der Motorsense oder der Arbeit im Wald.
- VON VORTEIL: Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, 3.000–4.500 € netto pro Monat zu verdienen (die genaue Auszahlung hängt vom Arbeitsergebnis, der tatsächlich gearbeiteten Zeit und der Anzahl der Tage auf Dienstreise ab).
- Wir stellen Arbeitsausrüstung und die notwendigen Schulungen bereit. Während der Dienstreisen organisiert und bezahlt der Arbeitgeber die Unterkunft, die Anreise ins Arbeitsland sowie den lokalen Transport.
- Ganzjährige Arbeit in verschiedenen Projekten und die Chance, bis zur Position des Projektleiters aufzusteigen.
Waldpflanzer (m/w/d)
Pflanze Wald. Verdiene gut. Sei stolz auf das, was du tust.
- Litauen, Deutschland, Schweden, Norwegen
- Körperliche Arbeit unter Freilandbedingungen
- 6-Tage-Woche
Deine Aufgaben
- Du pflanzt Waldpflanzen an den vorgegebenen Stellen gemäß den festgelegten Pflanzvorgaben.
- Du sorgst für die richtige Pflanztiefe und den richtigen Abstand zwischen den Setzlingen und schützt deren Wurzeln.
- Du arbeitest im Team nach festgelegten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Was wir von dir erwarten
- Körperliche Ausdauer und die Bereitschaft, bei jedem Wetter zu arbeiten.
- Arbeitswille, Verantwortungsbewusstsein, Arbeitsdisziplin und Teamfähigkeit.
- VON VORTEIL: Erfahrung in der Waldarbeit oder beim Pflanzen, Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, 2.500–4.200 € netto pro Monat zu verdienen (die genaue Auszahlung hängt vom Arbeitsergebnis, der tatsächlich gearbeiteten Zeit und der Anzahl der Tage auf Dienstreise ab).
- Wir stellen Arbeitsausrüstung und die notwendigen Schulungen bereit. Während der Dienstreisen organisiert und bezahlt der Arbeitgeber die Unterkunft, die Anreise ins Arbeitsland sowie den lokalen Transport.
- Ganzjährige Arbeit in verschiedenen Projekten und die Chance, bis zur Position des Projektleiters aufzusteigen.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
AUFGABEN
- Durchführung von Waldpflanzungen sowie der Pflege von Kulturen und Jungbeständen.
- Pflanzung – Waldpflanzen mit einer Höhe von 15 bis 150 cm pflanzen.
- Kulturpflege – Pflanzen von überwuchernder Vegetation befreien, ohne sie zu beschädigen; Arbeit an kleinen Bäumchen (ca. 15 cm).
- Jungbestände formen – überzählige und minderwertige Stämme (bis 15 cm Durchmesser) entfernen.
WAS WIR BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, die Dauer der Dienstreise selbst zu planen
- 5–6 Arbeitstage pro Woche,
- Karrierewachstum – vom Mitarbeiter bis zum Abteilungsleiter
- Pünktliche Gehaltszahlung, Transparenz und Einsicht in den Verdienst in Echtzeit,
- Verdienst bis zu 4.200 €/Monat netto,
- Bezahlten Standardurlaub plus je einen zusätzlichen Monat für Sommer- und Winterfreizeit.
- Kostenlose Unterkunft, Transport und Arbeitsausrüstung,
- Wissen, Unterstützung, Respekt.
WILLST DU DICH BEWERBEN?
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
1. Wie hoch ist der Stundenlohn?
Unsere Vergütung hängt von der geleisteten Arbeitsmenge ab – je mehr du schaffst, desto mehr verdienst du. So kannst du deinen Fortschritt sehen und dich weiterentwickeln. Während der Dienstreisen liegt der Verdienst durchschnittlich bei 12,5 bis 20 €/Std.
2. Wie viele Personen wohnen in einem Zimmer?
In der Regel wohnen im Zimmer 2 Personen, die Belegung wechselt jedoch ständig – manchmal besteht auch die Möglichkeit, allein zu wohnen. Natürlich kommt alles vor – das gehört zum Leben auf Dienstreise 😊
3. Wohnen wir in Wohnmobilen?
Nein, wir wohnen nicht in Wohnmobilen.
Die Mitarbeiter werden in Häusern oder Wohnungen untergebracht, in denen alles vorhanden ist, was man im Alltag braucht – Küche, Waschmöglichkeit, Dusche, Bett und Aufenthaltsbereich. WLAN gibt es in 99 % der Unterkünfte.
4. Was muss ich selbst bezahlen?
Das Unternehmen übernimmt die Reise- und Unterkunftskosten.
Zusätzliche Kosten können nur in folgenden Fällen entstehen:
– wenn durch dein Verschulden etwas in der Unterkunft beschädigt wird;
– wenn du die Reise verschläfst 😊.
Die Verpflegung planst du selbst. Wir schaffen vor Ort die Möglichkeit, selbst zu kochen.
5. Wie viele Stunden arbeiten wir pro Tag?
Zur Arbeit fahren wir in der Regel um 7:00 Uhr morgens.
Inklusive Mittagspause verbringen wir im Wald etwa 9 Stunden.
Manchmal arbeiten wir länger, wenn ein Objekt fertiggestellt werden muss – das zeigt sich in einem höheren Tagesverdienst oder in der Möglichkeit, einen freieren Samstag zu haben.
6. Ich bin nicht mehr ganz jung – kann ich trotzdem arbeiten?
Ja, auf jeden Fall!
In unserem Team arbeiten auch Mitarbeiter, die älter als 60 Jahre sind und ihre Aufgaben hervorragend meistern. Am wichtigsten ist es, Willen, Ausdauer und Entschlossenheit zu haben. Wenn du noch nie solche Arbeit gemacht hast, kann es anfangs nicht leicht sein, aber mit der Zeit passt sich der Körper an.
7. Was verhindert am häufigsten erfolgreiches Arbeiten?
– Gesundheitliche Probleme. Die Arbeit erfordert körperliche Aktivität – bei alten Verletzungen, Leistenbrüchen oder Magenproblemen können sich diese verschlimmern.
– Übergewicht. Das ist kein Hindernis, am Anfang kann es aber schwerer sein. Die gute Nachricht: Das Gewicht sinkt bei der Arbeit im Freien ganz natürlich.
– Alkohol. Das ist einer der Hauptgründe, warum Menschen im Team nicht zurechtkommen. Wenn du nicht ohne Alkohol auskommst, ist diese Arbeit nichts für dich.
RICHTLINIEN
Datenschutzrichtlinie
Impressum